Как устранить нарушение моих прав со стороны работодателя?


Автор: Не указано

Я была принята на работу в МБДОУ д/с 13 мая 2019 года по 19 апреля 2021 года на должность воспитатель детского сада.
На протяжении всего периода работы в указанной организации должностные обязанности я выполняла добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий.
С 10 ноября 2020 года по 31 декабря 2020 года я находилась на больничном и ни одного дня в этот период не выходила на работу.

Заведующая МБДОУ д/с по непонятным мне причинам протабелировала в декабре 11 рабочих дней (16,17,18,21,22,23,24,25,28,29,30 декабря), но она знала, что у меня была операция и я не выйду до 31 декабря 2020 года!!! Это доказывают мои документы « больничные листы» Превысив тем самым свои должностные полномочия. С 26 января 2021 года по 1 марта 2021 года мне не выплачивали заработную плату(35 дней). Из-за чего у меня возникли проблемы с банковским кредитом (пошла просрочка за каждый день). В рабочем табеле проставлены нн- отсутствие по невыявленной причине (в этот период я находилась на больничном 25,26,27,30 ноября 2020 г., 2,3,4,7,8,9,10,11,15 декабря 2020 г.,25,26,27,28,29 января 2021 г., 24,25,26 февраля 2021 г.) — дни не оплачены.

Как принять меры по устранению нарушений моих прав со стороны работодателя?


Бесплатных консультаций по данному вопросу пока нет

Добавить ответ