Почему я не могу иметь удлинённый оплачиваемый отпуск?


Автор: Ольга

Здравствуйте! Я по образованию учитель иностранного языка, 15 лет отработала методистом по учебным фондам в районном отделе образования ,затем он переименовался в Управление образования района.Мой отпуск был 28 календарных дней.Сейчас я почти 10 лет заведующая библиотекой колледжа, в 2016 году заочно окончила библиотечный техникум, и мне присвоена квалификация «библиотекарь,специалист по информационным ресурсам.» В плане работы библиотеки стоят основные задачи:Оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов,преподавателей;формирование фонда библиотеки в соответствии с профилем колледжа,образовательными программами (т.е. я знаю программы всех специальностей) и информационными потребностями пользователей библиотеки;участие в воспитательной деятельности колледжа, формирование у обучающихся социально необходимых знаний и навыков,гражданской позиции,профессиональных интересов.Я провожу библиотечные уроки по обучению студентов поиска информации современными методами,пользование электронными ресурсами.Основные направления —  помощь учебному процессу,правовое воспитание,патриотическое воспитание,эстетическое воспитание,воспитание информационной культуры и т.д. Я являюсь руководителем структурного подразделения колледжа,напрямую общаюсь со студентами при проведении выставок,конкурсов. Почему я не могу иметь удлинённый оплачиваемый отпуск в 56 дней? Я приравнена к техническому персоналу,у которого тоже 28 дней отпуска.


Бесплатных консультаций по данному вопросу пока нет

Добавить ответ