Что делать, если начальник отдела кадров заявила, что отстранит от работы и не выплатит зарплату?

Доброе время суток! Пожалуйста, помогите мне. Работаю медсестрой вахтовым методом с марта месяца. После возвращения на работу после отпуска в течение недели не дают спокойно работать. Моральное и психологическое давление со стороны начальства, пользуются служебным положением. В первый же день вызвала к себе Начальник подразделения в кабинет и сообщила новость, что я должна выполнять обязанности уборщицы, мыть 3 кабинета и…

Если устроена неофициально, есть ли смысл добиваться, чтобы мне пересчитали зарплату?

Здравствуйте. Проблема заключается вот в чем: 20 июля вышла на обучение в офис банка (от Тинькофф, но это не напрямую от Тинькофф, а через какую-то компанию). Сначала проходила обучение, которое говорили тоже будет оплачиваемое, но суть даже не в этом. Аванс выдаётся 1 числа , з/п 15 числа. Прошла я обучение неделю и вышла на линию. В итоге 15 августа…

Что делать, если пришлось уволиться из-за давления руководства пройти вакцинацию?

Просто хочу открыть глаза, что сейчас творится с новомодной вакцинацией. Я отработала в структуре РЖД около 30 лет. В организации, откуда пришлось уволиться, почти 16 лет. Заставляли делать прививку. Я руководству сразу сказала, что делать не буду, и это моя гражданская позиция. В итоге поставили все, даже те, кто принесли медотводы. Одна сотрудница также отказалась, её начали посылать в командировки…

Как осуществить проверку работодателя в целях правомерности его действий?

13.09.2021 г. я вынуждена была уволиться, т.к. меня вынудила к этому начальница ввиду предвзятого отношения ко мне. Все требования по своей работе я выполняла на совесть, соблюдала сроки и просьбы по сверхурочным работам. Целенаправленно на склад не выделялись рабочие, функции разнорабочих выполняли сторожа и я, в должностных обязанностях которых работа на складе не прописана. Вследствие чего была производственная травма сторожа,…

Может ли быть применен комментарий к статье 179 ГК к моей ситуации?

На работе сокращение. Хочу бороться за должность. Мне 47 лет, работаю в должности 6 лет, в организации 23 года. Являлась матерью одиночкой. Сейчас ребенку 22 года, учится очно в магистратуре на бюджете. Не работает. Те находится на моем иждивении. Может ли быть применен комментарий (см ниже) к статье 179 ГК к моей ситуации. Закрепленное в ч. 2 статьи 179 ТК…

Как проверить законность реализации трудового законодательства начальником МКУ отдела образования?

Ровно 4 года я исполняю обязанности директора, несмотря на то, что это противоречит действующему трудовому законодательству. Помимо меня исполняющими обязанности является ряд директоров школ. В декабре 2019 года исполняющие обязанности директоров прошли успешно аттестацию и конкурс на замещение вакантной должности, все необходимые документы и протоколы нами подписаны. Начальник МКУ отдел образования заверил, что с января 2021 года будет издан соответствующий…

Как устранить нарушение моих прав со стороны работодателя?

Я была принята на работу в МБДОУ д/с 13 мая 2019 года по 19 апреля 2021 года на должность воспитатель детского сада. На протяжении всего периода работы в указанной организации должностные обязанности я выполняла добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий. С 10 ноября 2020 года по 31 декабря 2020 года я находилась на больничном и ни одного…

Может ли заказчик обратиться в суд по поводу взыскания с исполнителя суммы за 5 часов охраны?

Между 2-мя организациями был заключен договор на оказание услуг охраны. Исполнитель оказал услуги охраны объекта заказчика в феврале 2021 г. на N сумму в количестве 1500 часов. Количество часов указано в табеле учета отработанного времени, подписанном как представителем исполнителя, так и заказчика с пометкой "без замечаний". На основании данного табеля произведен расчет суммы, подлежащей оплате. Заказчиком подписан акт оказанных услуг…

Законны ли действия работодателя по ужесточению масочного режима на предприятии?

Добрый день. Хотела узнать, законны ли действия работодателя - составили приказ «Об ужесточении контроля за ношением защитных масок» В целях недопущения рисков возникновения и распространения коронавирусной инфекции и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2020г., в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и…

Правомерно ли требуют пройти медосмотр на работе?

От меня, как сотрудника требуют пройти медосмотр со следующей формулировкой: «В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, в обязанности каждого работодателя входит проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (один раз в год) медицинских осмотров. Целью данных осмотров, является определение соответствия состояния здоровья работника, поручаемой ему работе, а также раннее выявление и профилактика заболеваний. На каждом рабочем месте…